採用情報<トレーナー>
採用にあたり(弊社紹介・代表メッセージ)
初めまして。Navigate代表の早田航と申します。
まずは、こちらの採用情報に目を止めていただき、ありがとうございます。
採用情報に先立ちまして、まずは弊社の案内をさせてください。
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Navigateは2013年創業のパーソナルトレーニングスタジオです。
「人からのサポートを受けることによって自らの可能性が伸びる人」を対象としており、そこでの関わり合いを通して、『最高の未来の可能性』を創造していくことを目指しています。
トレーニング、リカバリー、ニュートリション、そしてマインドセットの4つの知識を有し、それらを組み合わせながら、クライアントの目標達成をサポートしています。
そんなパーソナルトレーニングの現場では、まず、目標を設定をします。
その実現に向けたプロセスの中で「自分はできる」という自己効力感を高め、自信をつけていただき、成果を上げ続ける人に成長して頂きたいと思っています。
私は常に、そういった"トレーニング"が与えてくれる可能性に惹きつけられているのです。
しかし、"トレーニング"を愛しているからこそ、それ自体を批判的に・俯瞰的に見る必要性があるとも考えています。
その影響力と限界点を見定め、真に必要としているものは何か。もっと大事なことは何か。今伝えるべきことは何か。そして、クライアントの5年後10年後の姿をイメージ出来ているのか。
そういったことを日々考え続けています。
トレーニング業界には、各目標に対しての"ベストプラクティス"が存在します。
ベストプラクティスとは、この目標に対してはこのエクササイズを処方する。というようなものです。
ここで、もう一度、Navigateが考えるプロフェッショナルをお伝えさせてください。
もちろん、そのようなベストプラクティスを習得して、クライアントに伝える技術を養うことも必須ではありますが、それでよしとはしません。
百人百様のクライアントであるはずなのに、トレーナー側が、その業界固有の画一的なものばかりを提案するだけでは"本当の良い結果"は出し得ないい考えています。
真の意味でのベストプラクティス、それは、これでよしとせずに、絶えず変化をしながら理想の在り方を求め続けることではないでしょうか。
それはやはり、易しいことではありません。
それを実践できる人物に、自分がなれるものなのか。それに見合う人物に自分が近づけるのかという、自身が掲げたはずの目標に到達できるかわからない不安にさいなまれることになります。
ですが、私は「不安であることは挑戦をしている証」だと信じています。
手にした夢はできるだけ遠くに投げ、そこへ到達したらまた振りかぶって投げるという姿勢です。
私たちは、いつからでも・いつまでも・どこまでも成長できる。
その想いに共感できる方と共に日々を過ごしていきたいのです。
新たな気づきを提案し、自己をみつめる機会を創出し、共感を生み出す。
そのプロセスの中でこちらも成長させていただける。
この素晴らしいパーソナルトレーニングの旅へ歩んでみたい方、ご連絡をお待ちしています。
Navigate
早田 航
初めまして。Navigate代表の早田航と申します。
まずは、こちらの採用情報に目を止めていただき、ありがとうございます。
採用情報に先立ちまして、まずは弊社の案内をさせてください。
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Navigateは2013年創業のパーソナルトレーニングスタジオです。
「人からのサポートを受けることによって自らの可能性が伸びる人」を対象としており、そこでの関わり合いを通して、『最高の未来の可能性』を創造していくことを目指しています。
トレーニング、リカバリー、ニュートリション、そしてマインドセットの4つの知識を有し、それらを組み合わせながら、クライアントの目標達成をサポートしています。
そんなパーソナルトレーニングの現場では、まず、目標を設定をします。
その実現に向けたプロセスの中で「自分はできる」という自己効力感を高め、自信をつけていただき、成果を上げ続ける人に成長して頂きたいと思っています。
私は常に、そういった"トレーニング"が与えてくれる可能性に惹きつけられているのです。
しかし、"トレーニング"を愛しているからこそ、それ自体を批判的に・俯瞰的に見る必要性があるとも考えています。
その影響力と限界点を見定め、真に必要としているものは何か。もっと大事なことは何か。今伝えるべきことは何か。そして、クライアントの5年後10年後の姿をイメージ出来ているのか。
そういったことを日々考え続けています。
トレーニング業界には、各目標に対しての"ベストプラクティス"が存在します。
ベストプラクティスとは、この目標に対してはこのエクササイズを処方する。というようなものです。
ここで、もう一度、Navigateが考えるプロフェッショナルをお伝えさせてください。
もちろん、そのようなベストプラクティスを習得して、クライアントに伝える技術を養うことも必須ではありますが、それでよしとはしません。
百人百様のクライアントであるはずなのに、トレーナー側が、その業界固有の画一的なものばかりを提案するだけでは"本当の良い結果"は出し得ないい考えています。
真の意味でのベストプラクティス、それは、これでよしとせずに、絶えず変化をしながら理想の在り方を求め続けることではないでしょうか。
それはやはり、易しいことではありません。
それを実践できる人物に、自分がなれるものなのか。それに見合う人物に自分が近づけるのかという、自身が掲げたはずの目標に到達できるかわからない不安にさいなまれることになります。
ですが、私は「不安であることは挑戦をしている証」だと信じています。
手にした夢はできるだけ遠くに投げ、そこへ到達したらまた振りかぶって投げるという姿勢です。
私たちは、いつからでも・いつまでも・どこまでも成長できる。
その想いに共感できる方と共に日々を過ごしていきたいのです。
新たな気づきを提案し、自己をみつめる機会を創出し、共感を生み出す。
そのプロセスの中でこちらも成長させていただける。
この素晴らしいパーソナルトレーニングの旅へ歩んでみたい方、ご連絡をお待ちしています。
Navigate
早田 航
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トレーナー部門 [募集要項]
募集人数 若干名 募集形態 契約社員、正社員(ただし、入社前に半年〜1年半程度のインターン期間を設けています) 能力により、その期間が短縮されることもあります。 勤務地 大分市府内町1-6-43 Bスクエアビル2F 勤務時間 フレックスタイム制 休日 週休2日制 給与 17万5千円〜。年一回の能力ベースの昇給有。2年目以降賞与有。 (インターン期間中時給1,000円～) 福利厚生・待遇 社会保険完備(契約社員、正社員)、交通費支給、施設利用可(トレーニングエリア・器具など) 備考 ・学歴不問 ・年齢不問 ・性別不問 |
一般事務 [募集要項]
【主な仕事内容】
求める人材:
勤務時間・曜日: 月曜日、火曜日、水曜日の3日間 午前9:00~12:00
事前に連絡をもらえれば、勤務予定日も調整出来ます。 勤務地: 大分県大分市府内町1-6-43 Bスクエアビル2F アクセス: 大分駅から徒歩10分 待遇・福利厚生: 【雇用形態】
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